Nowe procedury mogą być trudne. Musisz znaleźć równowagę między starymi nawykami a nową rutyną. Oto kilka wskazówek, jak zacząć w najzdrowszy możliwy sposób z nową rutyną.
– Zacznij od małych kroków: kiedy po raz pierwszy zaczynasz nową rutynę, ważne jest, aby zacząć od małych. Nie próbuj od razu przechodzić od zera do sześćdziesięciu, bo to za wcześnie i może doprowadzić do wypalenia. Zamiast tego zacznij od robienia dwóch rzeczy codziennie przez tydzień lub dwa na początku, a następnie buduj od tego momentu.
– Bądź elastyczny: ważne jest nie tylko trzymanie się jednej konkretnej rutyny przez długi czas. Powinieneś być w stanie zmienić wszystko, kiedy ci najbardziej odpowiada i upewnić się, że zmiany są zdrowe, które na dłuższą metę sprawią, że będziesz szczęśliwy.
Znaczenie poprawy nastroju dzięki kawie
Znaczenie picia wody na co dzień jest niezaprzeczalne. Może pomóc w poprawie nastroju i utrzymaniu nawodnienia. Powinieneś także rozważyć dodanie do swojej diety produktów wzmacniających kofeinę.
Kawa , zielona herbata i ciemna czekolada to jedne z najpopularniejszych produktów wzmacniających kofeinę, które ludzie spożywają na co dzień. Mogą być korzystne dla zdrowia, jeśli są spożywane z umiarem, ale nie są zalecane dla osób, które mają określone schorzenia lub są w ciąży.
Kofeina zwiększa uwalnianie neuroprzekaźników w mózgu, co pomaga zwiększyć czujność i skupienie.
Alternatywy do kawy:
– Herbata: zawiera mniej kofeiny niż kawa i jest niskokaloryczna. Zawiera również przeciwutleniacze, które pomogą zmniejszyć ryzyko zachorowania na raka.
– Czarna herbata: zawiera mniej kofeiny niż zielona herbata i zawiera przeciwutleniacze, które pomagają zmniejszyć ryzyko zachorowania na raka.
Wpływ kofeiny na mózg
Kofeina jest środkiem pobudzającym, który zwiększa czujność i czuwanie. Jest to obecnie powszechnie spożywany narkotyk na świecie.
Wpływ kofeiny na mózg był szeroko badany przez naukowców. Stwierdzono, że kofeina stymuluje mózg do uwalniania dopaminy i serotoniny, które są neuroprzekaźnikami poprawiającymi nastrój.